Șef Categorie Globală Energie

ContinentalGroupSectorContiTech

Timișoara Hibrid

40 RON – 40 RON brut

Brut lunar

Pachet Salarial

40 RON – 40 RON brut

Brut lunar, negociabil în funcție de experiență.

Beneficii

Salariul al 13-lea - plătit o dată pe an, în decembrie.
Tichete de masă - în valoare de 40 RON.
Asigurare medicală privată - abonament medical prin Signal Iduna.
Bonusuri pentru recomandări de candidați.
Bookster - împrumut de cărți livrate la birou.
Beneficii sportive - abonament 7Card.
Reduceri la partenerii noștri (produse și servicii variate).
Sistem de recompensare pentru idei de îmbunătățire (Continental Idea Management) - bonus atractiv.
Zile libere suplimentare pentru evenimente fericite (căsătorie, naștere).
Bonus pentru nașterea unui copil.
Suport pentru evenimente nefericite (zile libere și sprijin financiar, analizat caz cu caz).
Zile de concediu suplimentare - începeți cu 22 de zile/an, după 3 ani primiți încă o zi, iar la 15 și 20 de ani se adaugă alte zile, până la maximum 29 de zile.
Dezvoltare profesională - numeroase oportunități în cadrul companiei.
Diversitate și mentalitate multiculturală - colegi din diferite națiuni și limbi vorbite.

Detalii Rol

Departament

Achiziții

Tip contract

Perioadă nedeterminată (CIM)

Program

Full-time

Mod de lucru

Hibrid

Descrierea Jobului

Continental este un producător de top de anvelope și specialist în industrie. Fondată în 1871, compania a generat vânzări de 19,7 miliarde de euro în 2025 și angajează în prezent aproximativ 78.000 de persoane în 54 de țări și piețe. ContiTech este unul dintre cei mai importanți experți în materiale pentru aplicații industriale la nivel mondial. Sectorul de grup Continental oferă clienților săi soluții industriale și de servicii fiabile, sigure și convenabile utilizând o gamă variată de materiale pentru aplicații off-highway, pe șine și drumuri, în aer, sub și deasupra solului, în medii industriale, pentru sectorul alimentar și industria mobilei. Cu aproximativ 20.000 de angajați (începând cu martie 2026) în peste 60 de locații la nivel global și vânzări de aproximativ 6,0 miliarde de euro (2025), partenerul industrial global este activ cu ramuri principale în Asia, Europa și America de Nord și de Sud. Această poziție raportează direct și funcțional Șefului Cluster Global de Furnituri Operaționale și conduce implementarea strategiei de categorie respective. Abordarea globală creează valoare adăugată pentru toate unitățile de afaceri în termeni de îmbunătățiri comerciale, logistice și chiar tehnice, cum ar fi reducerea durabilă a costurilor totale, sprijinirea inițiativelor de calitate pentru clienții interni, prelungirea termenelor de plată, optimizarea garanției și a răspunderii, asigurarea disponibilității mondiale a materialelor și serviciilor, transparența datelor și îmbunătățirea proceselor, precum și consolidarea relațiilor cu partenerii de afaceri strategici (intern și extern).

Responsabilități

Conducerea funcțională a angajaților în cadrul organizației în conformitate cu principiile de leadership ale Continental.
Măsurarea, raportarea și controlul obiectivelor și stabilirea țintelor.
Gestionarea resurselor umane a angajaților din zona de responsabilitate pentru a asigura succesul echipei cu personal motivat, în aliniere cu comportamentele de bază ale Continental.
Sprijinirea activă a angajaților în cazuri complexe și dificile pentru a asigura succesul acestora.
Acționați ca interfață și reprezentați interesele Continental și ale comunității de achiziții față de toate părțile interesate interne și externe (de ex., inginerie, fabrici, furnizori).
Înțelegeți strategia de afaceri și de achiziții pentru a deriva acțiuni pentru categoria gestionată.
Îndrumați, sprijiniți și formați părțile interesate locale și centrale pentru a executa cu instrumentele, metodele și procesele potrivite.
Gestionați interfețele și contactele cu departamentele interne (achiziții, unități de afaceri, departamente speciale) și părțile externe (furnizori, parteneri de afaceri, asociații, avocați, asigurări).
Dezvoltarea și menținerea strategiei (de furnizori) pentru categoria integrată respectivă, în aliniere cu toate părțile interesate relevante și în conformitate cu toate procesele, orientările și procedurile de achiziții.
Înțelegerea sistemelor multiple de gestionare a datelor și gestionarea analizei datelor pentru categoria integrată (identificarea profilului de cheltuieli și concentrarea, estimarea / prezicerea cererii etc.).
Transformarea strategiei în acțiuni concrete și obiective tangibile, precum și definirea, monitorizarea și raportarea KPI-urilor relevante pentru a urmări progresul.
Asigurarea satisfacției părților interesate prin comunicare și implicare transparentă și timpurie.
Promovarea adoptării instrumentelor digitale și a tehnologiilor de achiziții (de ex., platforme de e-sourcing, analize bazate pe inteligență artificială) pentru a spori eficiența, transparența și luarea deciziilor.
Analiza pieței globale de furnizori și efectuarea de analize benchmark pentru a deriva acțiuni pentru portofoliul global de furnizori.
Menținerea relațiilor durabile cu furnizorii și organizarea de întâlniri strategice cu furnizorii pentru a implementa strategia globală integrată de categorie.
Sprijinirea conducerii evaluării anuale a furnizorilor și elaborarea de programe de dezvoltare acolo unde este necesar.
Efectuarea de negocieri anuale și regulate pentru a îmbunătăți constant situația costurilor pentru categoria respectivă, promovând activ programe de îmbunătățire a costului total de proprietate cu furnizorii.
Monitorizarea respectării de către furnizori a Codului de conduită pentru partenerii de afaceri Continental (BPCoC), a regulilor și proceselor lanțului valoric responsabil (RVC) și luarea de măsuri în consecință.
Sprijinirea procesului de introducere a noilor furnizori.
Pregătirea, desfășurarea și finalizarea autonomă a negocierilor internaționale pentru categoria integrată proprie, inclusiv deciziile privind furnizorii, în conformitate cu politicile interne relevante (inclusiv documentație conformă cu auditul), cu scopul de a atinge obiectivele definite și un accent special pe crearea de valoare maximă (de ex., cu sprijinul analizei Termeni și Condiții (TCO)).
Promovarea scenariilor make-or-buy, optimizarea efectelor de grupare și inițierea de proiecte Value-Engineering.
Conducerea negocierilor de reclamații și pretenții cu interes strategic special care nu pot fi efectuate independent de unitățile locale.
Gestionarea eficientă a ciclului de viață al contractelor atât pentru acordurile contractuale existente, cât și pentru cele noi, în conformitate cu politicile interne relevante (inclusiv documentație conformă cu auditul), pentru a asigura succesul performanței, financiar și operațional.
Asigurarea conformității cu Codul de conduită pentru partenerii de afaceri, cu valorile și etica Continental și cu toate liniile directoare corporative.
Conducerea sau participarea la proiecte cu relevanță pentru categoria gestionată sau în cadrul organizației de achiziții.
Integrarea criteriilor de sustenabilitate și ESG (de mediu, sociale și de guvernanță) în deciziile de aprovizionare, selecția furnizorilor și evaluarea performanței.

Cerințe

Diplomă universitară în economie, inginerie sau o calificare echivalentă.
Experiență corespunzătoare în utilizarea programelor Microsoft Office 365 și a altor instrumente relevante.
Cunoștințe avansate de limba engleză, scrise și orale.
Mai mulți ani de experiență profesională relevantă în achiziții (sau funcții similare) într-un mediu internațional.
Experiență avansată în management de proiect și lucrul în proiecte cu scop internațional.
Experiență bună în conducerea de negocieri cu responsabilități globale.
Cunoștințe privind procesele de achiziții (și/sau relevante pentru domeniu) descriere și optimizare.
Experiență în negocierea și operarea cu diferite culturi și echipe internaționale (de exemplu, în probleme de achiziții).
Disponibilitate pentru călătorii extinse.

Nice to have

Cunoștințe suplimentare de limbi străine (de exemplu, germană, spaniolă) sunt benefice.

Competențe

Microsoft Office 365Gestionarea datelor și analizăPlatforme de e-sourcingInstrumente de analiză bazate pe inteligență artificialăManagement de proiectNegociereManagementul contractelorProcese de achizițiiComunicare interculturală