TimișoaraFull-time
Înapoi la joburiVezi profilul companiei
Pachet Salarial
40 RON – 40 RON brut
Brut lunar, negociabil în funcție de experiență.
Beneficii
- Salariul al 13-lea – plătit o dată pe an, în decembrie.
- Tichete de masă - în valoare de 40 RON.
- Asigurare medicală privată – oferim un abonament medical prin Signal Iduna.
- Bonusuri de recomandare – încurajăm colegii să recomande candidați și să primească un bonus.
- Bookster – împrumută cărți și le primești la birou.
- Beneficii sportive – oferim cardul 7Card.
- Reduceri la partenerii noștri – colaborăm cu diverși furnizori și primim reduceri pentru diverse produse/servicii.
- Sistem de recompensare pentru idei de îmbunătățire – programul intern Continental Idea Management.
- Zile fericite – zile libere suplimentare pentru evenimente precum căsătorie sau naștere.
- Evenimente de viață – bonus pentru nou-născut.
- Evenimente nefericite – zile libere și sprijin financiar.
- Zile de concediu suplimentare – începi cu 22 de zile/an, iar din al treilea an primești o zi în plus, ajungând până la 29 de zile.
- Dezvoltare profesională – multe oportunități de dezvoltare.
- Diversitate și mentalitate multiculturală – încurajăm diversitatea.
Detalii Rol
Departament
Management IT
Tip contract
Perioadă nedeterminată (CIM)
Program
Full-time
Mod de lucru
Hibrid
Descrierea Jobului
Continental Group: Continental dezvoltă tehnologii și servicii inovatoare pentru mobilitatea durabilă și conectată a oamenilor și bunurilor lor. Fondată în 1871, compania oferă soluții sigure, eficiente, inteligente și accesibile pentru vehicule, mașini, trafic și transport. În 2023, Continental a generat vânzări preliminare de 41,4 miliarde de euro și angajează în prezent aproximativ 200.000 de persoane în 56 de țări și piețe. Sectorul ContiTech: ContiTech este unul dintre liderii mondiali în domeniul industrial. Depășind cu mult rădăcinile noastre ca producător de produse din cauciuc, oferim soluții industriale și de servicii conectate, ecologice, sigure și convenabile, utilizând o gamă de materiale pentru aplicații off-highway, pe șine și drumuri, în aer, sub și deasupra solului, în medii industriale, pentru industria alimentară și industria mobilei. Ca sector al Continental, ContiTech angajează în prezent peste 40.000 de persoane în 40 de țări și regiuni și este activ ca partener industrial global în Asia, Europa, America de Nord și America de Sud. Descrierea postului: ONE ContiTech – prima alegere pentru soluții bazate pe materiale. Ești interesat să modelezi viitorul ContiTech împreună cu o echipă grozavă și să conduci tehnologii de ultimă oră pentru fabrica inteligentă pentru inițiativele noastre de transformare digitală? Alătură-te nouă și contribuie la obiectivele noastre în noul tău rol de Șef IT Smart Factory (m/f/diverse). În acest rol, ești responsabil general pentru dezvoltarea, furnizarea, implementarea și suportul soluțiilor de afaceri în domeniul aplicațiilor IT pentru fabrica inteligentă / producție.
Responsabilități
- Asigurați o utilizare și dezvoltare eficientă și conformă a aplicațiilor IT pentru fabrica inteligentă (de ex. SAP DM, MSB, iConics, Manufacturing Service Bus (MSB), tehnologie IoT Edge și sistem de management al rețetelor etc.)
- Asigurați operațiunile globale conform SLA-urilor stabilite pentru aplicațiile respective de fabrică inteligentă
- Susțineți activ unitățile de afaceri și funcțiile centrale pentru a identifica strategia corectă pentru soluțiile lor de afaceri
- Asigurați excelența în managementul de proiect pentru a realiza proiecte care sprijină experiența finală a clienților
- Stabiliți și mențineți rețele interne și externe puternice pentru a sprijini nevoile de afaceri
- Îmbunătățiți colaborarea și cooperarea cu alte echipe și centre de competență
- Luați în considerare feedback-ul părților interesate și lecțiile învățate pentru a consolida managementul de proiect și serviciile de afaceri
- Conduceți o echipă globală puternică de specialiști cu expertiză
- Gestionarea furnizorilor – dirijați și controlați furnizorii externi pentru a asigura o furnizare optimă la nivel mondial
Cerințe
- Diplomă universitară (licență sau master) în Administrarea Afacerilor, IT sau Informatică de Afaceri
- Peste 5 ani de experiență într-un mediu multinațional
- Experiență în gestionarea și conducerea de echipe globale cu specialiști
- Experiență în interacțiunea cu managementul superior
- Experiență în domeniul fabricii inteligente sau experiențe comparabile în aplicații operaționale
- Experiență în procese de producție
- Experiență globală în managementul de proiect
- Experiență în managementul proceselor, în special în managementul schimbării organizaționale
- Cunoștințe avansate de limba engleză
- Competență interculturală, abilități avansate de comunicare și bună gestionare a părților interesate
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale la nivel mondial
Nice to have
What we offer:
The 13-th salary – Paid once a year, in December;
Meal tickets - With a value of 40 Ron;
Private Health Insurance – Health is the most important, so we offer you a medical subscription through Signal Iduna;
Referral bonuses - We encourage colleagues to refer new candidates to us and, at the same time, to get the chance to receive a bonus;
Bookster – Feed your body and your mind. You can borrow books and you’ll receive them at the office;
Sports benefits- It’s important to stay active, so we offer you the 7Card;
Discounts at our partners – We collaborate with different vendors, and we receive discounts for various products/ services like rubbers, restaurants, kindergartens, etc;
System for Rewarding Improvement Ideas – We have an internal improvement program (Continental Idea Management) that gives you the opportunity to come up with ideas and to be honored with an attractive bonus (this is established by the CIM team according to your improvement idea);
Happy days – If you or your child is getting married, or you become a parent, you receive some extra free days;
Life events celebration - If your family is growing, we praise your newborn with a bonus;
Unfortunate events - In case of unhappy events in your life, we support you by offering you free days and financial support (handled on a case by-case basis);
Extra vacation days – You begin with 22 vacation days/year, and starting with the 3rd year with us, we offer you 1 more day of vacation and. We reward employees who reach 15 and 20 years within the company with another day of vacation, reaching a maximum of 29 days.
Professional development - Many opportunities to develop yourself within the company;
Diversity and multicultural mindset - We encourage you to join us no matter who, where, or what you are. We have colleagues from different nations and a variety of languages are spoken in our company.
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
Competențe
SAP DMManufacturing Service Bus (MSB)iConicsIoT Edge TechnologyRecipe Management SystemProject ManagementProcess ManagementChange ManagementStakeholder Management
Despre ContinentalGroupSectorContiTech
Angajator VerificatJoburi similare
Vezi toateȘef IT Smart Factory
40 RON – 40 RON brut