RemoteFull-time
Înapoi la joburiVezi profilul companiei
Pachet Salarial
40 RON – 40 RON brut
Brut lunar, negociabil în funcție de experiență.
Beneficii
- Salariul al 13-lea – plătit o dată pe an, în decembrie
- Tichete de masă - în valoare de 40 RON
- Asigurare medicală privată – Sănătatea este cel mai important, așa că vă oferim un abonament medical prin Signal Iduna
- Bonusuri de recomandare – Încurajăm colegii să recomande noi candidați și, în același timp, să aibă șansa de a primi un bonus
- Bookster – Hrănește-ți corpul și mintea. Puteți împrumuta cărți și le veți primi la birou
- Beneficii sportive – Este important să rămâneți activ, așa că vă oferim 7Card
- Reduceri la partenerii noștri – Colaborăm cu diverși furnizori și primim reduceri pentru diverse produse/servicii, cum ar fi anvelope, restaurante, grădinițe, etc
- Sistem de recompensare a ideilor de îmbunătățire – Avem un program intern de îmbunătățire (Continental Idea Management) care vă oferă oportunitatea de a veni cu idei și de a fi recompensat cu un bonus atractiv (acesta este stabilit de echipa CIM în funcție de ideea dvs.)
- Zile fericite – Dacă dvs. sau copilul dvs. vă căsătoriți sau deveniți părinte, primiți zile libere suplimentare
- Celebrarea evenimentelor de viață – Dacă familia dvs. crește, vă recompensăm pentru noul născut cu un bonus
- Evenimente nefericite – În cazul unor evenimente nefericite în viața dvs., vă sprijinim oferindu-vă zile libere și sprijin financiar (evaluate de la caz la caz)
- Zile de concediu suplimentare – Începeți cu 22 de zile de concediu/an, iar începând cu al treilea an la noi, vă oferim încă o zi de concediu. Recompensăm angajații care ating 15 și 20 de ani în companie cu încă o zi de concediu, ajungând la maximum 29 de zile.
- Dezvoltare profesională – Multe oportunități de a vă dezvolta în cadrul companiei
- Diversitate și mentalitate multiculturală – Vă încurajăm să ni vă alăturați indiferent de cine, unde sau ce sunteți. Avem colegi din diferite națiuni și în compania noastră se vorbesc diverse limbi.
Detalii Rol
Departament
Inginerie software
Tip contract
Perioadă nedeterminată (CIM)
Program
Full-time
Mod de lucru
Hibrid
Descrierea Jobului
In the role of SAP S/4 FI/CO Architect, you will be at the heart of our S/4HANA journey, shaping modern Finance and Controlling solutions that support growth, standardization, and business excellence across ContiTech. Working closely with cross-functional teams and key stakeholders, you will help design an integrated, scalable, and future-ready system landscape that aligns business needs with global standards and drives sustainable transformation.
In this role, you're in charge of the following tasks:
- Design, develop and ensure Finance solution in collaboration with other areas in S/4 project (SCM and Operations)
- Coordinate all incoming and outgoing interfaces in S/4 environment
- Design and develop solutions aligned with LKU concepts and standards in SAP S4/Hana to fulfill the requirements of the different customers within local, BU and divisional CT
- Design and develop an overall change management process to ensure system integrity and proper testing and business sign-off for all solutions.
- Support the business to create a master data concept for the whole ContiTech Company and for all Business Processes within SAP
- Partner with CKU and business leaders to design and develop an authorization concept that properly secures necessary data according to company and legal policies
- Serve as IT Functional related consultant to CKU's and business leaders as to the capabilities and efforts for implementation
- Maintain and manage the overall project tasks related to Controlling aligned with the overall project plan
- Manage the external vendor supplied resource related to functional area ensuring quality of work, approval of all solutions, and alignment of solutions to divisional standards
Responsabilități
- Proiectați, dezvoltați și asigurați soluția de Finanțe în colaborare cu alte domenii din proiectul S/4 (SCM și Operațiuni)
- Coordonați toate interfețele de intrare și ieșire în mediul S/4
- Proiectați și dezvoltați soluții aliniate cu conceptele și standardele LKU în SAP S4/Hana pentru a îndeplini cerințele diferiților clienți din cadrul local, BU și divizional CT
- Proiectați și dezvoltați un proces global de management al schimbării pentru a asigura integritatea sistemului și testarea corespunzătoare și aprobarea de afaceri pentru toate soluțiile
- Susțineți afacerea în crearea unui concept de date master pentru întreaga companie ContiTech și pentru toate procesele de afaceri din SAP
- Colaborați cu CKU și liderii de afaceri pentru a proiecta și dezvolta un concept de autorizare care să securizeze corespunzător datele necesare conform politicilor companiei și legale
- Acționați ca consultant IT funcțional pentru CKU și liderii de afaceri în ceea ce privește capacitățile și eforturile de implementare
- Mențineți și gestionați sarcinile generale ale proiectului legate de Controlling, aliniate cu planul general al proiectului
- Gestionați resursele furnizate de furnizorii externi pentru zona funcțională, asigurând calitatea muncii, aprobarea tuturor soluțiilor și alinierea soluțiilor la standardele divizionale
Cerințe
- Diplomă universitară în Tehnologie sau Administrarea Afacerilor sau calificare echivalentă
- Mai mulți ani de experiență profesională într-un rol similar
- Experiență în configurare SAP pentru Contabilitate, Controlling și alte module
- Cunoștințe de afaceri legate de Finanțe
- Cunoștințe despre modulele SAP
- Cunoștințe de bază ale limbajului de programare ABAP
- Autoconducere și interacțiune cu resurse externe
- Cunoștințe avansate de limba engleză (vorbită și scrisă)
- Sensibilitate interculturală
- Flexibilitate pentru a călători ocazional în funcție de cerințele proiectului
Nice to have
What we offer:
The 13-th salary – Paid once a year, in December;
Meal tickets - With a value of 40 Ron;
Private Health Insurance – Health is the most important, so we offer you a medical subscription through Signal Iduna;
Referral bonuses - We encourage colleagues to refer new candidates to us and, at the same time, to get the chance to receive a bonus;
Bookster – Feed your body and your mind. You can borrow books and you’ll receive them at the office;
Sports benefits- It’s important to stay active, so we offer you the 7Card;
Discounts at our partners – We collaborate with different vendors, and we receive discounts for various products/ services like rubbers, restaurants, kindergartens, etc;
System for Rewarding Improvement Ideas – We have an internal improvement program (Continental Idea Management) that gives you the opportunity to come up with ideas and to be honored with an attractive bonus (this is established by the CIM team according to your improvement idea);
Happy days – If you or your child is getting married, or you become a parent, you receive some extra free days;
Life events celebration - If your family is growing, we praise your newborn with a bonus;
Unfortunate events - In case of unhappy events in your life, we support you by offering you free days and financial support (handled on a case by-case basis);
Extra vacation days – You begin with 22 vacation days/year, and starting with the 3rd year with us, we offer you 1 more day of vacation and. We reward employees who reach 15 and 20 years within the company with another day of vacation, reaching a maximum of 29 days.
Professional development - Many opportunities to develop yourself within the company;
Diversity and multicultural mindset - We encourage you to join us no matter who, where, or what you are. We have colleagues from different nations and a variety of languages are spoken in our company.
Vrei să conduci alături de Continental? Fă primul pas: aplică online!
Competențe
SAP S/4HANASAP FI/COABAPConfigurare SAPControllingFinanțe
Despre ContinentalGroupSectorContiTech
Angajator VerificatJoburi similare
Vezi toateArhitect SAP S/4 FI/CO
40 RON – 40 RON brut