RemoteFull-time
Înapoi la joburiVezi profilul companiei
Pachet Salarial
40 RON – 40 RON brut
Brut lunar, negociabil în funcție de experiență.
Beneficii
- Salariul al 13-lea – plătit o dată pe an, în decembrie
- Tichete de masă – în valoare de 40 RON
- Asigurare medicală privată prin Signal Iduna
- Bonusuri pentru recomandări de colegi
- Bookster – împrumut de cărți livrate la birou
- Beneficii sportive – 7Card
- Reduceri la partenerii noștri (anvelope, restaurante, grădinițe etc.)
- Sistem de recompensare pentru idei de îmbunătățire (Continental Idea Management)
- Zile libere suplimentare pentru căsătorie sau naștere (pentru tine sau copilul tău)
- Bonus pentru nașterea unui copil
- Zile libere și sprijin financiar în caz de evenimente nefericite (caz cu caz)
- Zile de concediu suplimentare – începi cu 22 de zile/an, din anul 3 primești încă o zi, iar la 15 și 20 de ani în companie se adaugă câte o zi, până la maximum 29 de zile
- Dezvoltare profesională – numeroase oportunități în cadrul companiei
- Mentalitate diversă și multiculturală – colegi din diferite națiuni și varietate de limbi vorbite
Detalii Rol
Departament
Inginerie software
Tip contract
Perioadă nedeterminată (CIM)
Program
Full-time
Mod de lucru
Hibrid
Descrierea Jobului
Rolul implică coordonarea furnizorilor externi, monitorizarea SLA și a calității serviciilor, alinierea cerințelor de business cu contractele de servicii, colaborarea strânsă cu echipele de licențe și contracte, asigurarea disponibilității aplicațiilor la costuri optime, conducerea de proiecte IT pentru realizarea la timp și în buget a proiectelor și îmbunătățirilor definite, susținerea orientării strategice a dezvoltărilor viitoare (foaie de parcurs/portofoliu de proiecte) și asigurarea utilizării și împărtășirii lecțiilor învățate și a celor mai bune practici tehnice pentru scalabilitate și eficiență.
Responsabilități
- Coordonarea și direcționarea furnizorului extern, urmărirea și controlul SLA și calității serviciilor
- Alinierea și revizuirea cerințelor de business privind serviciile/SLA și funcționalitatea aplicațiilor și implementarea în contractele de servicii
- Colaborarea strânsă cu echipele de licențe și contracte pentru a asigura disponibilitatea aplicațiilor la timp și la cerere, la costuri optime
- Conducerea de proiecte IT și asigurarea realizării la timp, cât mai aproape de standard și în buget a proiectelor și îmbunătățirilor definite
- Susținerea orientării strategice a dezvoltărilor viitoare (foaie de parcurs / portofoliu de proiecte)
- Asigurarea utilizării și împărtășirii lecțiilor învățate și a celor mai bune practici tehnice pentru scalabilitate și eficiență
Cerințe
- Master sau licență în Tehnologia Informației și Comunicațiilor sau domeniu conex
- 2-5 ani experiență în IT sau în industrie
- Experiență în gestionarea/conducerea unor proiecte de dimensiuni medii și mari într-un mediu internațional
- Experiență în managementul proceselor, în special în managementul schimbării aplicațiilor/programelor
- Experiență inițială în managementul furnizorilor
- Experiență inițială cu aplicații în domeniul CAD/CAE și/sau DevOps (Jira/GitHub etc.)
- A lucrat în echipe internaționale cel puțin 1-3 ani
- Cunoașterea limbii engleze la nivel fluent
Nice to have
What we offer:
The 13-th salary – Paid once a year, in December;
Meal tickets - With a value of 40 Ron;
Private Health Insurance – Health is the most important, so we offer you a medical subscription through Signal Iduna;
Referral bonuses - We encourage colleagues to refer new candidates to us and, at the same time, to get the chance to receive a bonus;
Bookster – Feed your body and your mind. You can borrow books and you’ll receive them at the office;
Sports benefits- It’s important to stay active, so we offer you the 7Card;
Discounts at our partners – We collaborate with different vendors, and we receive discounts for various products/ services like rubbers, restaurants, kindergartens, etc;
System for Rewarding Improvement Ideas – We have an internal improvement program (Continental Idea Management) that gives you the opportunity to come up with ideas and to be honored with an attractive bonus (this is established by the CIM team according to your improvement idea);
Happy days – If you or your child is getting married, or you become a parent, you receive some extra free days;
Life events celebration - If your family is growing, we praise your newborn with a bonus;
Unfortunate events - In case of unhappy events in your life, we support you by offering you free days and financial support (handled on a case by-case basis);
Extra vacation days – You begin with 22 vacation days/year, and starting with the 3rd year with us, we offer you 1 more day of vacation and. We reward employees who reach 15 and 20 years within the company with another day of vacation, reaching a maximum of 29 days.
Professional development - Many opportunities to develop yourself within the company;
Diversity and multicultural mindset - We encourage you to join us no matter who, where, or what you are. We have colleagues from different nations and a variety of languages are spoken in our company.
Competențe
CADCAE/SimulareSchimb de dateDevOpsJiraGitHubManagement proiecteManagement furnizoriManagement proceseManagement schimbare
Despre ContinentalGroupSectorContiTech
Angajator VerificatJoburi similare
Vezi toateConsultant IT Inginerie Aplicații
40 RON – 40 RON brut