Sari la conținut
EdeMunca
Înapoi la joburi

Consultant SAP Order-to-Cash (O2C)

2.700 RON – 2.700 RON brut

Brut lunar

Pachet Salarial

2.700 RON – 2.700 RON brut

Brut lunar, negociabil în funcție de experiență.

Beneficii

  • Sistem de beneficii flexibile – în plus față de salariu, oferim 2700 RON/an prin contul de beneficii, care permite rambursări în funcție de preferințe.
  • Tichete de masă – o dietă echilibrată include cel puțin o masă caldă pe zi, de aceea oferim tichete de masă în valoare de 40 RON.
  • Plată variabilă legată de performanța companiei – sărbătoriți un an de succes cu plata variabilă legată de performanța companiei.
  • Sărbătorim împreună – oferim 300 RON de Crăciun și Paște. Copiii minori beneficiază și ei de 300 RON.
  • Bonus de loialitate – la 5 ani primiți 750 RON, la 10 ani 1500 RON, iar la fiecare 5 ani în plus încă 1500 RON.
  • Cursuri de limbi străine – invitația de a învăța limbi străine în timpul liber cu o reducere de până la 1200 RON/an (de ex., două module de 600 RON fiecare). Reducerea se bazează pe certificarea promovării modulului.
  • Bonusuri de recomandare – încurajăm recomandările de noi candidați prin programul Recommend Bosch, cu bonusuri atractive.
  • Pachet de relocare – dacă sunteți recrutat de la mai mult de 50 km distanță, oferim un pachet standard de relocare de 2500 RON (plată unică, împreună cu primul salariu).
  • Evenimente de viață – la nașterea unui copil, oferim un bonus de 5000 RON.
  • Situații neprevăzute – în caz de evenimente nefericite, oferim zile libere și sprijin financiar (caz cu caz).
  • Reduceri la partenerii noștri – reduceri la diverse afaceri precum ISHO, Vodafone și altele.
  • Smart Work – contractele includ zile de lucru de acasă ca beneficiu standard. Discutați cu liderul pentru detalii.
  • Program flexibil – oferim program de lucru flexibil, în funcție de nevoile personale și de afaceri.
  • Număr crescător de zile de concediu – pentru fiecare 2 ani petrecuți la Bosch, oferim o zi în plus de concediu (începem cu 25 de zile).
  • Comunități interne – puteți deveni membru activ al comunităților noastre interne: Trainers Community, Wellbeing Community, Quality Ambassadors, Project Management Ambassadors, IT Community și altele.
  • Lucru din străinătate – conceptul Smart Work vă permite să lucrați din afara României până la 30 de zile pe an.
  • Abonament medical – prin rețeaua Regina Maria, plătit de companie, cu pachet extins de analize, ecografii gratuite sau reduse și consultații.
  • Beneficii sportive – reducere la 7Card pentru Smartfit Studio; vezi și beneficii flexibile.
  • Consiliere psihologică – prin abonamentul medical, beneficiați de ședințe gratuite la Clinicile Oana Nicolau și la preț redus ulterior.
  • Bookster – împrumutați cărți pentru dvs. și familie prin Biblioteca care vine la birou și acasă.
  • Instruiri și certificări – oportunități de formare tehnică și soft skills prin echipa internă și alte metode.
  • Dezvoltare profesională – oportunități de dezvoltare în cadrul companiei, cu cariere diverse: expert, manager de proiect sau manager asociat.
  • Team-building-uri – activități anuale pentru departament pentru a vă cunoaște și a construi încredere.
  • Atribuții internaționale – puteți lucra la proiecte internaționale în alte locații Bosch din peste 60 de țări.
  • Diversitate și mentalitate multiculturală – peste 10 naționalități reprezentate și mai multe limbi vorbite de colegi. Ziua Diversității este dedicată împărtășirii experiențelor culturale.

Detalii Rol

Departament

Inginerie software

Tip contract

Perioadă nedeterminată (CIM)

Program

Full-time

Mod de lucru

Hibrid

Descrierea Jobului

Bosch Service Solutions este un furnizor lider de servicii enterprise și IT. Proiectează și oferă servicii de cea mai bună calitate, inclusiv soluții software, consultanță și management, AI, automatizare și experiență pentru clienți. Misiunea noastră este să depășim așteptările clienților și să ridicăm continuu standardele industriei. Colegii noștri contribuie la această misiune prin angajamentul lor, într-un mediu în care diversitatea este apreciată și unde fiecare își poate aduce contribuția. Promisiunea noastră față de colegi este solidă: creștem împreună, ne bucurăm de munca noastră și ne inspirăm reciproc.

Responsabilități

  • Sprijinirea transformării și îmbunătățirii continue a proceselor de afaceri și soluțiilor în domeniul Order-to-Cash (O2C).
  • Planificarea și executarea inițiativelor de transformare/implementare și a proiectelor de implementare SAP în colaborare cu fabrici, logistică, organizații de vânzări și echipe IT interne.
  • Facilitarea atelierelor de cerințe, analiza nevoilor de afaceri și pregătirea specificațiilor funcționale pentru soluții SAP ERP.
  • Sprijinirea activităților de implementare SAP, inclusiv configurare, testare, acceptare de către utilizatori și suport pentru utilizatorii cheie în timpul lansării.
  • Colaborarea cu departamentele de Producție, Vânzări, Logistică, Depozitare și Finanțe pentru optimizarea proceselor de afaceri end-to-end și a integrărilor de sisteme.
  • Conducerea comunicării cu părțile interesate, managementul schimbării și adoptarea de către utilizatori pentru a asigura livrarea cu succes a proiectului.
  • Identificarea și implementarea îmbunătățirilor proceselor, standardizării și oportunităților de automatizare pentru creșterea eficienței operaționale.
  • Proiectarea și dezvoltarea continuă a conceptelor și proceselor de afaceri pentru a asigura optimizarea constantă și creșterea eficienței în zona O2C.
  • Îndeplinirea oricăror alte sarcini legate de domeniul de responsabilitate, la cererea superiorului direct.

Cerințe

  • Experiență profesională practică de minimum 4 ani în domeniul proceselor SAP Order-to-Cash (O2C).
  • Cunoștințe avansate de SAP SD (Sales and Distribution), cu familiaritate cu modulele integrate precum LE (Logistics Execution), MM (Materials Management), SAP TM (Transportation Management) și FI (Financial Accounting).
  • Expertiză hibridă, combinând cunoștințe aprofundate ale proceselor de afaceri end-to-end cu expertiză funcțională și tehnică solidă în SAP S/4HANA.
  • Înțelegere solidă și, ideal, experiență practică cu concepte și procese moderne de lanț de aprovizionare.
  • Abilitate dovedită de a analiza, proiecta, implementa, optimiza și documenta procese de afaceri complexe end-to-end.
  • Abilitate dovedită de a lucra independent, de a gestiona mai multe priorități și de a conduce inițiative de la analiză la implementare.
  • Abilități analitice excelente, cu capacitatea de a înțelege procese complexe, de a interpreta documentația tehnică și de a traduce cerințele de afaceri în soluții de sistem.
  • Abilități puternice de comunicare și gestionare a părților interesate, cu capacitatea de a articula clar concepte complexe și de a colabora eficient în echipe interfuncționale și internaționale.
  • Disponibilitate pentru călătorii internaționale (UE) în mod regulat.

Nice to have

  • Expertiză aprofundată în modulele relevante SAP S/4HANA (de ex., SD, MM, FI/CO, PP) este preferată și va fi considerată un avantaj puternic.
  • Experiență cu aplicațiile SAP Fiori relevante pentru zona O2C este considerată un plus.

Competențe

SAP SDSAP LESAP MMSAP TMSAP FISAP S/4HANASAP Fiori

Despre BoschGroup

Angajator Verificat
Vezi profilul companiei

Joburi similare

Vezi toate

Consultant SAP Order-to-Cash (O2C)

2.700 RON – 2.700 RON brut